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Áreas Municipales

Bases reguladoras de la convocatoria del concurso para la constitución de una bolsa de empleo de auxiliares del servicio municipal de ayuda a domicilio (SAD) y del centro de día (SED)

Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de empleo que atienda las necesidades temporales del servicio municipal de Atención Sociosanitaria tanto domiciliaria como en el servicio de Estancias diurnas (Centro de Día) mediante el procedimiento de concurso para cubrir las necesidades urgentes de contratación.

El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases, y en lo no previsto en las bases será de aplicación, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/88 de 28 de julio, en lo que conserve su vigencia y resulte aplicable, el Real Decreto 896/91 de 7 de junio, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local y en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo, Ley Orgánica 3/07 de 22 de Marzo, Ley 3/88 de 13 de Diciembre de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha y el resto de la normativa vigente en la materia, en cuanto no se oponga a la mencionada Ley 7/2007; y a la ley 4/2011.

Régimen de incompatibilidades: El contrato estará sujeto a la normativa de incompatibilidades prevista para los empleados públicos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Plazo de inscripción


El periodo de inscripción es del 18/12/2012 hasta el 07/01/2013

Requisitos (se recomienda leer cuidadosamente las bases)


  • 4.1.- Para ser admitidos al proceso selectivo, los/as aspirantes con referencia al último día de presentación de instancias, habrán de cumplir los siguientes requisitos:

    a) Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, debiendo tener
    perfecto conocimiento de la lengua castellana

    b) Los/as aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

    c) Haber cumplido 16 años y no haber alcanzado la edad establecida con carácter general para la jubilación.

    d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones inherentes del puesto de trabajo.

    e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de la Comunidad Autónoma o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado
    para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

    f) No hallarse incurso en causa de incapacidad e incompatibilidad, de conformidad con la legislación vigente.

    g) Estar en posesión de la titulación reflejada en el punto 2.5 de la presente convocatoria o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo para
    presentar instancias

  • 4.2.- Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día en que finalice el plazo de presentación de instancias. Asimismo, deberán poseerse todos ellos durante el
    procedimiento de selección hasta el momento de la contratación.

Documentación a presentar (se recomienda leer cuidadosamente las bases)


  • Fotocopia del Documento Nacional de Identidad
  • Fotocopia de la Titulación requerida
  • Copia de los cursos de formación puntuables, junto con los documentosacreditativos de los mismos. Sólo se valorarán los méritos acreditados. Las
    certificaciones de realización de cursos sólo serán valoradas si se acreditan las horas de duración de los mismos y el centro que imparte la formación
  • Copia de contratos y/o certificados de empresa referidos a los méritos de experiencia puntuables en la fase de concurso
  • Vida laboral

Descargas

 


PDFBases reguladoras
PDFSolicitud
PDF
Lista provisional de admisión y exclusión SAD SED 2013 Los aspirantes excluidos podrán presentar la documentación requerida durante un plazo de diez días hábiles en el registro del Ayuntamiento de Madridejos.
PDFDecreto Lista definitiva de admitidos y excluidos SAD SED 2013
PDFActa del tribunal calificador SAD SED 2013
PDFActa definitiva del tribunal calificador SAD SED 2013

Datos de contacto


Mª Dolores Camuñas Hebrero

925460016 Extensión 1 - 4
lolicamunas@madridejos.es

Edificio del Ayuntamiento, Planta Primera
Plaza del Ayuntamiento, s/n
45710 Madridejos (TOLEDO)

Horario de atención al público:
De 9:00h a 14:00 h de lunes a viernes

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